1. عدم التحضير الجيد للمقابلة
أحد أكبر الأخطاء التي يرتكبها الكثير من المتقدمين هو عدم التحضير الجيد. التحضير يشمل معرفة معلومات عن الشركة أو الجهة الحكومية، وفهم المهام المطلوبة للوظيفة، والتحضير للإجابة على الأسئلة الشائعة. قبل المقابلة، حاول معرفة القيم الأساسية للجهة التي تتقدم إليها، وكذلك مراجعة وصف الوظيفة جيدًا لتتحدث عن مهاراتك وخبراتك بما يتوافق مع متطلباتها.
2. تقديم معلومات غير دقيقة أو مبالغ فيها
الكذب أو المبالغة في السيرة الذاتية أو أثناء المقابلة يمكن أن يكلفك الوظيفة. حتى لو لم يتم اكتشاف الكذب مباشرة، فإن معظم المقابلات تتضمن أسئلة دقيقة للتحقق من خبراتك ومهاراتك. من الأفضل دائماً أن تكون صادقاً وأن تبرز نقاط قوتك الحقيقية بدون تزوير.
3. الإهمال في المظهر العام والسلوك
الانطباع الأول يدوم طويلاً. المظهر المهني مهم جداً أثناء المقابلة، سواء بالنسبة للملابس أو التسريحة أو النظافة الشخصية. بالإضافة لذلك، سلوكك أثناء المقابلة—مثل تقديم المصافحة بثقة، النظر إلى المحاورين، والابتسامة المناسبة—يعكس شخصيتك واحترافيتك.
4. عدم القدرة على التعبير عن المهارات والخبرات بوضوح
الكثير من المتقدمين يواجهون صعوبة في شرح خبراتهم ومهاراتهم بشكل منظم وواضح. حاول أن تحضر أمثلة عملية عن أعمالك السابقة، أو مشاريع دراسية أو تدريبية، ووضح كيف أسهمت في تحقيق النتائج. استخدام أمثلة واقعية يعطي قوة لإجاباتك ويظهر مدى كفاءتك.
5. الحديث السلبي عن الوظائف السابقة أو الزملاء
تجنب التحدث بشكل سلبي عن أصحاب العمل السابقين أو الزملاء، حتى لو كانت لديك تجارب سيئة. التركيز على التجارب الإيجابية وما تعلمته من المواقف الصعبة يعكس نضجك المهني ويجعل الانطباع عنك إيجابيًا.
6. عدم طرح أسئلة على المحاورين
المرشح الذي لا يطرح أسئلة أثناء المقابلة قد يُعتبر غير مهتم أو غير مستعد. جهز أسئلة ذكية تظهر اهتمامك بالوظيفة وبالجهة، مثل الاستفسار عن ثقافة العمل، فرص التطوير، أو مهام الفريق. هذا يعطي انطباعًا بأنك متحمس ومستعد للمشاركة الفعالة.
7. التأخر عن موعد المقابلة أو عدم الالتزام بالمواعيد
التأخر عن المقابلة هو علامة على عدم الانضباط، ويمكن أن يُفقدك الوظيفة قبل أن تبدأ. حاول الحضور قبل الموعد المحدد بعشر إلى خمس عشرة دقيقة، فهذا يعطيك وقتًا للتهيؤ ويترك انطباعًا إيجابيًا عنك.
8. الإجابات المقتضبة أو عدم التركيز
الإجابات القصيرة أو المبهمة قد تجعل المحاورين يشعرون بأنك غير واثق أو غير مؤهل. حاول توضيح أفكارك بترتيب منطقي مع ذكر أمثلة واقعية، مع تجنب الإطالة الزائدة أو الخروج عن الموضوع. التوازن في الإجابة مهم جداً لترك انطباع احترافي.
9. التوتر الزائد وعدم الثقة بالنفس
القلق أثناء المقابلة طبيعي، لكن التوتر المفرط يمكن أن يؤثر على قدرتك على الإجابة بوضوح ويعطي انطباعاً بعدم الاستعداد. تمرن على المقابلة مسبقًا مع صديق أو أمام المرآة، وحاول التحكم في لغة الجسد والتنفس لتبدو واثقاً ومتزنًا.
10. عدم المتابعة بعد المقابلة
الخطأ الأخير الشائع هو عدم المتابعة بعد المقابلة. إرسال بريد شكر قصير يعبّر عن تقديرك للفرصة ويؤكد اهتمامك بالوظيفة يمكن أن يترك انطباعًا جيدًا ويعزز فرصك، بينما تجاهل هذه الخطوة قد يعطي صورة عن عدم اهتمامك.